beet AMC | Beet! Arbeidsmarktrecruitment
ELK BEDRIJF KAN EEN MAGNEET WORDEN. In 95% van de bedrijven en organisaties in Nederland zit een zeer waardevol stukje essentiële informatie verstopt. Het is het stukje informatie dat ervoor kan zorgen dat hooggekwalificeerde potentiële medewerkers graag komen solliciteren. Dat bestaande medewerkers het gevoel geeft dat ze op de juiste plek zitten. Dat klanten en andere stakeholders graag aan de organisatie bindt. En dat ook een eenduidig, houtsnijdend antwoord geeft op vragen als: Waarom zijn wij aantrekkelijk? Waarom is het leuk om hier te werken? Wat onderscheidt ons van andere bedrijven? beet! is erin gespecialiseerd om die informatie uit uw organisatie op te diepen. En om deze vervolgens te vertalen naar arbeidsmarktcommunicatie die mensen succesvol en duurzaam aantrekt.
Interne communicatie, Recruitment marketing, Wervingscampagne, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment advertising, Arbeidscommunicatiebureaus, Employer Branding, Wervingscommunicatie, Referral campagne, Arbeidsmarktcommunicatie, Arbeidsmarktcampagne
2
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-2,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2.1,vc_responsive

Elk bedrijf kan een magneet worden.

over beet!

In 95% van de bedrijven en organisaties in Nederland zit een zeer waardevol stukje essentiële informatie verstopt. Het is het stukje informatie dat ervoor kan zorgen dat hooggekwalificeerde potentiële medewerkers graag komen solliciteren. Dat bestaande medewerkers het gevoel geeft dat ze op de juiste plek zitten. Dat klanten en andere stakeholders graag aan de organisatie bindt. En dat ook een eenduidig, houtsnijdend antwoord geeft op vragen als: Waarom zijn wij aantrekkelijk? Waarom is het leuk om hier te werken? Wat onderscheidt ons van andere bedrijven?
beet! is erin gespecialiseerd om die informatie uit uw organisatie op te diepen. En om deze vervolgens te vertalen naar arbeidsmarktcommunicatie die mensen succesvol en duurzaam aantrekt.

Blog

We beginnen bij het begin. Bij de vraag waarom.

visie

Waar zet u beet! voor in?

 

Employer branding.
Het bouwen van sterke werkgeversmerken waarmee bedrijven en organisaties zich (online) onderscheidend kunnen positioneren op de arbeidsmarkt.

 

Directe werving.
Gerichte (online) communicatie die uitnodigt om in actie te komen.

 

Interne motivatie.
Communicatie die erop gericht is om de betrokkenheid van bestaande medewerkers te vergroten en dus om talent in huis te houden.

 

Referral programs.
Actiecommunicatie met het doel om medewerkers te mobiliseren bij werving van nieuwe collega’s.

visie

Eén van onze klanten vroeg ons laatst waarom jobpostings voor hoogopgeleide specialisten op vacaturesites meestal niet werken. Ons antwoord was even simpel als eenduidig: omdat daarmee geen authentiek en onderscheidend antwoord wordt gegeven op de vraag waarom.
Potentiële kandidaten zijn vaak latente zoekers. En die hebben over het algemeen geen probleem. Die worden namelijk door hun huidige werkgever gekoesterd en in de watten gelegd.
Voordat zulke kandidaten zich voor langere tijd aan je gaan binden, willen ze proeven wie je echt bent. Een organisatie van vlees en bloed ervaren. Transparantie voelen. En bovenal: antwoord krijgen op de vraag waarom.

We laten zien wat u aantrekkelijk maakt.

Een antwoord op de vraag waarom, brengt interessante eye-openers met zich mee. Zoals: wat je als bedrijf beweegt. Wat je drijfveren zijn. Wat je voelt. Hoe je in de samenleving staat. Maar ook: waarom je uniek bent.
Maar wat het antwoord op de vraag waarom (mits goed tot uiting gebracht in woorden en beelden) óók doet, en wat misschien nog wel interessanter is: het zorgt ervoor dat er een vonk overspringt. Dat er ogen gaan glimmen.
Dat er aantrekkingskracht ontstaat.

Laat uzelf zien zoals u nog nooit bent gezien.

portfolio

Geef uzelf bloot in vertrouwen. Laat beet! een spiegel voorhouden en word u bewust van wat u aantrekkelijker maakt dan anderen.
Door op de tegels hieronder te klikken, ziet u werk van onze hand.

klanten

beet! werkt (of heeft gewerkt) voor de volgende organisaties.

Maak ook een afspraak.

contact

beet! arbeidsmarktcommunicatie

Koetreeweg 6 – 7447 PH Hellendoorn

 info@beetamc.nl

 telefoon 06 55 38 56 30




En ontdek waarom talent nu juist bij u moet komen werken.

 

 

Maak een afspraak met Ton Brinker: (06) 553 856 30.